Образец журнал учета исполнительных документов на алименты

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Журнала учета и регистрации. Нужно ли вести на предприятии книгу учета исполнительных. Примерная форма журнала может выглядеть так, как показано в образце. Журнал регистрации исполнительных документов на уплату алиментов образец. Журнал учета газа образец - полезные сведения. Журнал учета выдачи сиз образец.

Вы получили исполнительный лист на сотрудника. В нем указана сумма ежемесячных удержаний.

Когда понадобится: если сотруднику понадобилась справка о суммах, удержанных по исполнительному листу. Справку выдайте в течение трех рабочих дней с даты, когда сотрудник подал заявление. Когда понадобится: если работодатель удерживает алименты с сотрудника на основании решения суда или нотариально удостоверенного соглашения об их уплате.

Книга учета исполнительных документов

Приказом Федерального казначейства от 29 октября г. N 14н в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января г. Взыскание неустойки пени, штрафы и иные санкции и убытков, причиненных неисполнением договоров контрактов ;. В исполнительном документе, как правило, указывается лишь общая сумма долга должника.

Размер удержаний с зарплаты должника определяет судебный пристав-исполнитель. Бухгалтеру нужно перенести эту информацию в журнал и ежемесячно удерживать часть зарплаты должника в соответствии с установленным размером удержаний, пока не будет уплачена общая сумма долга, указанная в исполнительном документе.

Вместе с тем, стоит помнить, что Трудовой кодекс РФ ограничивает размер удержаний. Если в документе от судебного пристава указан размер удержаний, который превышает установленные законом ограничения, организация не имеет права не исполнять требования судебного пристава, ссылаясь на их неправомерность.

Вместе с тем, можно посоветовать сотруднику-должнику оспорить незаконные действия судебного пристава. Средства индивидуальной защиты СИЗ работников — это технические средства, используемые для предотвращения или уменьшения воздействия на работников вредных и или опасных производственных факторов, а также для защиты от загрязнения ст. Обеспечение работников специальной одеждой, обувью и другими СИЗ осуществляется за счет средств работодателя. Кроме того, на указанные цели могут быть направлены также средства ФСС.

В каких случаях это возможно и каков порядок приобретения СИЗ за счет средств фонда, расскажем в статье. На сайте Федерального казначейства появилась информация, посвященная результатам принятия бухгалтерской бюджетной отчетности по итогам года, в которой особое место отведено анализу типовых нарушений и ошибок, выявленных работниками Федерального казначейства в ходе камеральной проверки отчетных форм.

На наш взгляд, данная информация будет небезынтересна как ревизорам, так и бухгалтерам, поэтому мы посчитали необходимым обсудить ее с вами. Вправе ли работодатель указать в локальных нормативных документах учреждения на обязанность сотрудников вести себя на работе тактично? Можно ли привлечь сотрудника к ответственности за нетактичное поведение — наложить дисциплинарное взыскание или снизить размер премии? Федеральным законом от Новшества применяются с Рассмотрим их подробнее.

Согласно действующему законодательству все организации и индивидуальные предприниматели, которые используют в коммерческой деятельности объекты, негативно влияющие на окружающую среду, должны за это платить плата за НВОС.

Обязанность вносить данный платеж возникает независимо от режима налогообложения и от того, находится ли объект в собственности. Освобождены от этой обязанности только так называемые офисные компании. Как получить соответствующее освобождение? Как учесть плату за НВОС в налоговом учете в отсутствие освобождения?

Обо всем этом поговорим в рамках данного материала. Общее количество удержаний из заработной платы, как форма взыскания с работника организации, могут быть всего двух видов.

Первую категорию определяет руководитель организации, конечно же, в рамках действующего законодательства. Причем работодатель вправе уменьшать штрафные санкции или вовсе простить должника. Проблемы, связанные со взысканием, относятся к категории сложных дел. Касательно второй категории — здесь работодатель бессилен что-либо предпринять. В данном случае удержание осуществляется на основании соответствующих исполнительных документов, вошедших в силу после определения судебным органом вины должника.

Как следствие, чтобы осуществлять должное хранение, а также контроль над движением исполнительных листов, необходимо завести журнал книгу или карточку регистрации и учета документов. Взыскания с должника работодателем, или контролирующим эту процедуру сотрудником организации можно осуществлять на основании оригинальных документов, а также дубликатов, имеющих юридическую силу.

Копии не являются основанием для процедуры и могут быть отосланы обратно. Собственно, такая книга, даже без напоминания о том, что ее настоятельно рекомендуют завести в любой организации, облегчает контроль над движением актов поступление, выбытие , а также упрощает процесс хранения.

Преимущества книги с решениями очевидны:. Как найти судебный приказ по номеру? Какой-либо установленной формы такой учетной книги законодательством РФ не предусмотрено. Однако для работодателя этот пример оформления бесполезен — на практике применить его не получится. Данная форма учетной карточки предназначена для фиксации и бланков актов, хранящихся непосредственно в судах. Поэтому делопроизводитель может сам разработать форму карточки или скачать образец журнала из интернета.

Сохранность исполнительных актов — обязанность работодателя. Поэтому, поступить правильно в этом случае — назначить сотрудника предприятия например, кадровика или бухгалтера ответственным лицом за регистрацию и хранение документов. Помимо возврата копии, о которой упоминалось выше, работодатель вправе не вносить решение в карточку учета исполнительного документа с оплатами долговых обязательств, а вернуть документ, если:. В ситуации, когда должник увольняется, ответственное лицо осуществляет возврат документа не позднее следующего рабочего дня после факта ухода сотрудника, выплачивающего, например, алименты, с занимаемой должности.

Несколько слов о том, с каких доходов удержание не осуществляется. Нельзя взять деньги в пользу взыскательной стороны со следующих доходов:.

Если возникают вопросы по теме статьи, задайте их в комментариях либо дежурному юристу сайта. Также звоните по указанным телефонам. Мы обязательно ответим и поможем. Внутри организации происходит постоянное движение документов. Как правильно произвести регистрацию исполнительных листов, рассказывается в настоящей статье. Вы можете разработать свой перечень деловых бумаг с типовыми сроками регистрации для коммерческой организации.

В него включите самые распространенные документы организации. Перечень зафиксируйте в приложении к Инструкции по делопроизводству или приказе по организации. Деловая бумага может иметь индивидуальный срок исполнения. Чаще всего индивидуальный период регистрации применяют к внутренним организационно-распорядительным документам — приказам, распоряжениям, протоколам и т.

В этих документах руководитель фиксирует срок регистрации в тексте деловой бумаги. По правилам делопроизводства период регистрации деловой бумаги считают в календарных днях см. ГСДОУ п. В рабочих днях период регистрации считают, только если об этом прямо сказано в резолюции или тексте.

Срок исполнения для входящего документа считайте с даты, когда он поступил в организацию. Срок регистрации для внутренней бумаги — с даты, когда его подписали или утвердили.

Оперативно передавайте документ исполнителям в самые короткие сроки — в день поступления или на следующий день, если документ поступил в нерабочее время. Срочные документы передавайте исполнителям незамедлительно. Срок — Щетинин Таким образом, поручение нужно исполнить до Подготовить доклад в течение 5 дней.

Петров Таким образом, первый день исполнения поручения — Начальникам структурных подразделений предоставить протоколы совещаний по Таким образом, протоколы нужно предоставить до Подготовить презентацию к семинару не позднее Таким образом, последний день исполнения поручения — Бумага поступила в организацию Таким образом, первый день срока исполнения документа — Представить информацию до Если результат исполнения деловой бумаги вы отправляете в другую организацию, учитывайте способ доставки.

Если бумаги отправлена с нарочным, успейте до конца рабочего дня получить подпись о приеме с указанием должности получателя и даты доставки. Когда вы используете Почту России или курьерскую службу , отправить документы нужно до 24 часов последнего дня срока исполнения. Чтобы подтвердить, что документ исполнен во время, сохраните реестры почтовых отправлений и квитанцию об отправке. Типовой период исполнения деловой бумаги можно изменить, только приняв документ, в котором будет закреплен новый срок исполнения.

В этом случае организация может внести изменения в Инструкцию по делопроизводству или приказ. Индивидуальный период исполнения деловой бумаги может изменить только руководитель, который его установил. Для этого ответственный исполнитель должен представить руководителю мотивированную просьбу продлить период исполнения деловой бумаги.

Сделать это нужно не позднее трех дней. Мотивированную просьбу оформляют служебной запиской , которая подписана начальником структурного подразделения — исполнителя и зарегистрирована. В служебной записке указывают объективные причины, по которым меняется период исполнения деловой бумаги: болезнь исполнителя, поломка оргтехники и т.

На ее основании руководитель принимает решение об изменении времени или оставляет первоначальный период. Если время меняется, исполнитель информирует вас об этом. Вы должны изменить срок исполнения в журнале регистрации или регистрационной карточке. Если период исполнения деловой бумаги нарушен, запросите объяснительную записку у начальника структурного подразделения, в котором допустили нарушение.

Доложите о нарушении руководителю организации и представьте полученное объяснение. Руководитель решит, есть ли виновные и какие меры ответственности применить: сделать замечание, объявить выговор и т. Законодательством не регламентирована единая стандартная форма фиксации исполнительных листов. Теоретически, можно было бы использовать форму, которая дается в приложении к постановлению Правительства РФ от Однако использование ее работодателем влечет за собой ряд сложностей.

Дело в том, что указанная форма предназначена для производства учета исполнительных листов, находящихся на хранении в судебных органах. Применение данного варианта влечет неудобство с точки зрения осуществления контроля движения исполнительных листов, поскольку в данном журнале проходят регистрацию все входящие бумаги предприятия.

Журнал регистрации исполнительных листов (образец)

Приказом Федерального казначейства от 29 октября г. N 14н в настоящее приложение внесены изменения, вступающие в силу с 1 января г. Взыскание неустойки пени, штрафы и иные санкции и убытков, причиненных неисполнением договоров контрактов ;. В исполнительном документе, как правило, указывается лишь общая сумма долга должника. Размер удержаний с зарплаты должника определяет судебный пристав-исполнитель. Бухгалтеру нужно перенести эту информацию в журнал и ежемесячно удерживать часть зарплаты должника в соответствии с установленным размером удержаний, пока не будет уплачена общая сумма долга, указанная в исполнительном документе.

Исполнительный лист по алиментам

В соответствии с законодательством родители должны содержать своих несовершеннолетних детей и нетрудоспособных совершеннолетних детей, нуждающихся в помощи, выплачивая в их пользу алименты. К сведению Алименты — это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. По действующему законодательству алименты нужно удерживать ежемесячно ст. Исходя из буквального понимания данной нормы ясно, что обязанности удерживать алименты более одного раза в месяц законодательство не содержит ст. II Методических рекомендаций, утв. ФССП России от Обычно исполнительные документы поступают в организацию по почте.

Алименты: регистрируем исполнительные листы

Согласно п. I Приложения 1 к Методическим рекомендациям по порядку исполнения требований исполнительных документов о взыскании алиментов, утвержденным ФССП России Как правило, регистрация однотипных документов производится в соответствующих журналах книгах. Форма журнала может быть как унифицированной, разработанной для конкретного вида документов, например журнал регистрации платежных ведомостей форма N Т, утвержденная Постановлением Госкомстата России от Типовая форма для регистрации исполнительных листов не утверждена. В статье "Алименты: что должен знать бухгалтер" дана рекомендация использовать для этой цели форму, приведенную в Приложении к Постановлению Правительства РФ от Однако у работодателя применить ее не получится. Эта форма предназначена для регистрации бланков исполнительных листов, которые хранятся в судах.

Заполняем журнал регистрации исполнительных листов (образец)

Ч аще всего организация получает исполнительные листы, обращенные к ее работникам на выплату алиментов, административных штрафов и др. Ведь, говоря обычным языком, исполнительный лист является результатом проигранного в суде дела. Исполнительный лист оформляется судом после вступления судебного акта в законную силу. Это правоустанавливающий документ, возникающий в процессе специального исполнительного производства, которое регламентируется Федеральным законом от Если в организации разрабатывается Перечень документов, не подлежащих регистрации службой делопроизводства как одно из приложений к Инструкции по делопроизводству , то исполнительные листы всегда в него включаются. В порядке взаимодействия службы делопроизводства с другими подразделениями, прежде всего с бухгалтерией и юридической службой, решается вопрос, какое подразделение принимает , а какие подразделения регистрируют исполнительные документы, контролируют сроки исполнения и обеспечивают хранение после их исполнения в течение установленных сроков.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается.

Вы получили исполнительный лист на сотрудника. В нем указана сумма ежемесячных удержаний. Что делать дальше?

Образец журнала регистрации исполнительных листов по алиментам

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Путеводитель по кадровым вопросам. Заработная плата. Ответственность за невыплату заработной платы Консультация эксперта: Как отразить в учете расчеты с работником, с которого организация удерживает алименты по исполнительному листу, если заработная плата начисляется и выплачивается дважды в месяц? Энциклопедия спорных ситуаций по НДФЛ и страховым взносам Налоговый орган пояснил, что родитель и после расторжения брака может получить стандартный вычет на ребенка. Вычет предоставляется на основании письменного заявления и подтверждающих документов: копии свидетельства о рождении ребенка, справки из учебного заведения, соглашения об уплате алиментов или исполнительного листа постановления суда о перечислении алиментов в пользу другого родителя на содержание ребенка, справки жилищно-коммунальной службы о совместном проживании ребенка с родителем. Федеральный закон от

Образец журнала учета исполнительных документов на алименты

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Як заповнювати Книга обліку доходів платника єдиного податку (ФОП) - как заполнить книга доходов ЧП
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 2
  1. Дорофей

    У нас честные органы следствия. Это ж где у вас , в Люксембурге что-ли?)

  2. vejecrilyg

    Державної фіскальної служби ЄДРПОУ : 39465937

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных