Можно Ли Работать Во Время Больничного По Беременности И Родам

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Ситуация следующая - Моя зп выше допустимой зп по которой высчитывают больничный Соответсвенно мне выгоднее работать хотя бы до родов, чем оформить больничный и сидеть дома. К тому же работа у меня предпологает удаленную работу в интернете, в офис ходить не нужно. Больничный должен быть с 19 мая. Плюс еще осталось 2 недели отпуска, которые наверное тоже нужно отгулять?! Или это можно получить выплатой. Может быть кто-то так делал или подскажет как лучше сделать, я имею ввиду бухгалтерское оформление и договоренность с руководством по деньгам.

Получив лист нетрудоспособности по беременности и родам, будущая мама начинает готовиться к самому важному событию.

На практике возможна ситуация, когда сотрудница изъявляет желание работать в период декрета. При этом:. Работодатель при этом должен иметь в виду отрицательные последствия удовлетворения такой просьбы.

Работа во время декрета: учитываем нюансы оплаты больничного листа

Ситуация следующая - Моя зп выше допустимой зп по которой высчитывают больничный Соответсвенно мне выгоднее работать хотя бы до родов, чем оформить больничный и сидеть дома. К тому же работа у меня предпологает удаленную работу в интернете, в офис ходить не нужно.

Больничный должен быть с 19 мая. Плюс еще осталось 2 недели отпуска, которые наверное тоже нужно отгулять?! Или это можно получить выплатой. Может быть кто-то так делал или подскажет как лучше сделать, я имею ввиду бухгалтерское оформление и договоренность с руководством по деньгам. Как все это оформить правильно. Роды ориентировочно в конце июля. Понятно дело что нужно это сначало обсудить с руководством. Я точно знаю, что руководству выгоднее что бы я работала а не искали на мое место замену.

И я хотела бы потом еще работать до 3х лет ребенка. Вот с этим тоже вопрос. Как лучше? Оформить оптуск по уходу и получать деньги в конверте? Или не оформлять отпуск и просто получать свою зп? Беременным женщинам компенсация неиспользованного отпуска деньгами законодательством не предусмотрена, можно только отгуливать или оставить на будущее, компенсируют при увольнении.

Относительно пособия по уходу до 3-х лет, тут вообще нет никакого смысла его сохранять, оно составляет 50руб. Вы сами можете это решать Вот вам пожалуста ссылки на законы и как это проводится бухгалтерией!

Это у меня так подруга делала. У нее больничный был с начала декабря. Она поговорила с работодателем, написала заявление и работала до конца декабря. На моей старой работе, тоже многие девочки работали будучи в декрете еще месяц. И не надо ухмылятся если Вы не компетентны в каких-то вопросах.

Вы меня совершенно не верно поняли. Как раз и попросила ссылку на ЭТО. Если есть возможность оформит БЛ и получать зп, пусть даже в конверте, я бы так и сделала, ведь БЛ оплачивает не предприятие. У нас на работе шли, но платили только черную часть и премии, то есть сотрудницы типо не работали, а были в декрете официально. Во время отпуска по БИР работать можно только по договору оказания услуг, об этом заранее необходимо договориться с руководством.

Я так и сделала. Отпуск выплатой можно получить только при увольнении. Отпуск можете отгулять после окончания больничного по БИР, а затем оформить декретный отпуск.

Но я Вам хочу сказать свое ощущение, что чем ближе к декрету, тем меньше сил, на 24 неделе я еще думала, что буду так же скакать вплоть до родов, о чем и договорилась с начальством. А к 30 неделям поняла, что безумно устала и сил на эти пляски нет.

При том, что я тоже работаю частично удаленно, частично в офисе. Совместные покупки Здесь покупают вещи по их настоящей цене. Барахолка Новые и б. Мое сообщество. Создайте свое сообщество по интересам, публикуйте материалы и устанавливайте свои правила общения. Создать сообщество. Ответы на ББ. Задать вопрос. Найдите подруг. Найти подруг. Мой дневник. Общайтесь с другими мамами и заведите подруг, получайте поддержку и ответы на вопросы.

Завести дневник. В помощь маме. Фотоконкурсы Участвуйте и выигрывайте призы! Тест-драйвы Подайте заявку и станьте участником тест-драйва. Гороскопы Меркурий в 3 фазе луны загадочно влияет на звезды вокруг вас. Декрет и отпуск. Образ жизни беременной; полезные и вредные привычки; переживания и радость; покупки и обновки; юмор; фоты пузяш и отчетики по экватору!! Работа во время больничного по БИР и во время отпуска по уходу за ребенком.

Или это можно получить выплатой Может быть кто-то так делал или подскажет как лучше сделать, я имею ввиду бухгалтерское оформление и договоренность с руководством по деньгам. Буду рада любым откликам и своим историям правильное оформление конверта. Sunflower Видели на сайте 7 часов назад 11 апреля , Россия, Москва. Юлия Дементьева. Детский и семейный фотограф Видели на сайте 29 сентября , 11 апреля , В этом году не продлили до 3-х, может быть в следующем продлят, я тоже очень на это надеюсь!

Тяфа 8 апреля , Да, но надо учитывать что потом оплатят не весь больничный в дней, а только фактически оставшиеся дни. При этом больничный на работу сдается обязательно со дня выдачи и пишется заявление что Вы хотите продолжить работу. Тяфа 11 апреля , Если работодатель не против. Подруга так работала 2 года назад. На это ссылки нет : Я действительно Вас не так поняла, простите!

Это у нас опять же на работе двум девушкам отказали которые хотели еще месяц поработать по такому заявлению, сказали нет и всё тут, не подписали заявление, а вот законно ли это, не знаю. Нигихаями Видели на сайте 9 часов назад 8 апреля , Россия, Рязань. Детский и семейный фотограф Видели на сайте 29 сентября , 8 апреля , Нигихаями Видели на сайте 9 часов назад 9 апреля , Нигихаями Видели на сайте 9 часов назад 11 апреля , Ekaterina 8 апреля , Отпуск оплатить должны полностью!

А ПДР у вас в июне? Я вот не представляю, как еще и учиться на этих сроках и сдавать сессию Но я сама хочу на 3 высшее пойти в этом году осенью Если с рождением ребенка вернутся добеременные мозги.

Marie Видели на сайте 11 часов назад 8 апреля , Автомобиль и Б. Вредные привычки, их влияние и способы борьбы Дорога и отдых Недомогание, плохое самочувствие Питание во время беременности, проблемы с весом Приметы и суеверия Работа и учеба Секс Спорт Роддом, роды, выписка Наша выписка Мы родились!

Роддома, графики закрытия Собираем сумку в роддом и на выписку Выплаты, права, бумаги Выплаты, права, бумаги Обсуждаем товары для беременных Бандаж и чулки Одежда и товары для беременных О малыше Выбор имени Приданое для малыша Истории, статьи, отзывы ЖК, отзывы Интересные и познавательные статьи История непростого начала Отзывы о курсах о Б. Что бы почитать?? Поговорим А можно ли? Заморочки Накипело!

О хорошем Переживания, тревога Поговорим? Привет, я к Вам! Модераторская Вопросы Mодератору Oт Модератора. Мобильная версия Поиск по сайту Соглашение Правообладателям. Бэбиблог — сайт о беременности и материнстве. Дневники беременности и развития детей, календарь беременности, отзывы о товарах, роддома, а также множество других полезных разделов и сервисов.

Created with Sketch.

Отпуск по беременности и родам: можно ли отложить или сократить?

Государство предоставляет женщине право воспитывать своего ребенка до 3 лет, не выходя на работу. Вторые 1,5 года мама может рассчитывать на 50 рублей в месяц до выхода из декрета. Государство разрешает молодой маме не использовать полностью отпуск по беременности и родам дородовый и послеродовый больничный лист , прервать декрет в любой момент времени, по своему желанию. Важно понимать, что женщина по своему желанию вправе в любой момент времени инициировать продолжение отпуска по уходу за ребенком, если малышу нет трех лет. В женской консультации будущей маме оформляют больничный лист по беременности и родам на 30 неделе срока.

Сотрудница желает работать в период отпуска по беременности и родам

За время работы до оформления отпуска пособие по беременности платить не нужно, а за отработанные дни необходимо начислить зарплату Информационное письмо ФСС от После оформления отпуска по беременности работать нельзя даже на условиях неполного рабочего времени. Клиентам Ю-Софт - без дополнительной оплаты. Новости Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам? Актуальные услуги Заказ документов из Системы КонсультантПлюс.

Работа во время больничного по БИР и во время отпуска по уходу за ребенком

Каждый из нас, безусловно, имеет право на труд. Но иногда обстоятельства настойчиво предлагают нам оставить место работы на некоторое время. Одно из таких обстоятельств — самое счастливое время для каждой женщины, именуемое как беременность и роды. Но что делать, если будущая мама не хочет покидать рабочее место за два месяца до появления малыша? Возможно ли ей остаться еще ненадолго? На эти вопросы мы будем отвечать в рамках статьи. Можно ли работать в декретном отпуске?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Новый закон о выплатах женщинам в декретном отпуске вступает в силу в 2019 году

Можно ли работать во время отпуска по беременности и родам?

Любой женщине, собирающейся в скором времени стать мамой, по закону полагается отпуск в связи с беременностью и родами — 70 календарных дней до родов и 56 дней после в общем случае. Деление декретного отпуска на дородовой и послеродовой периоды говорит само за себя. До родов и после них женщине предоставлено право отдыхать. Не зря же этот период назван отпуском! Другой вопрос: не каждая будущая мамочка собирается в полной мере им воспользоваться.

Государство гарантирует беременной матери оплачиваемый отпуск, который делится на две части.

.

Можно ли, находясь в декрете, работать на другой работе?

.

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 5
  1. Христина

    Со звуком разберитесь

  2. Кондрат

    С 1 июля вступили в силу изменения в ст.86 НК РФ. Новость с четырехлетней бородой с 1 июля 2014 года! Хоть бы кто-нить прочитал первоисточник, прежде чем заочно комментировать предмет, с которым не знаком. Хоть бы кто-нить снял ролик о том, что этому нововведению уже 4 года. Но, видимо, все видеоэксперды считают, что хайпа на этом не словишь и дуют в одну дуду, с умным видом тиражируя протухшую новость

  3. Авксентий

    Отличное видео, думаю стоит продолжить эту тему и у меня вопрос. Проходил службу по мобилизации 14-15 года в г. Балаклея военный арсенал который находится за зоной проведения АТО, военнослужащие по мобилизации которые проходили службу не получили участника АТО, это действие законно?

  4. linrapon

    Тоже для меня наводящий. Разъясните пожалуйста этот для меня весьма непонятны момент. Я понимаю, что такое убийство, вороство, взлом, вопроство личных данных, ннооо у меня никак в голове не может опредилится, что такое наводящие вопросы. Ибо любой вопрос, кроме прямого, я считаю наводящим. Надеюсь ответите. С уважением Ярослав. Или там иная практика. ?

  5. Руфина

    По той информации которая подается в сми президент должен будет согласовывать продление ВП , нам лют в уши что через 30 дней ВП обязательно закончится , уточните этот вопрос , нужно согласие ВР или нет

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных